ماده 376- حق العمل كاردر گمرك به شخصي (اعم از حقيقي يا حقوقي) اطلاق ميشود كه تشريفات گمركي كالاي متعلق به شخص ديگري را به وكالت از طرف آن شخص در گمرك انجام بدهد كسانيكه بدون داشتن كارت حق العمل كاري تشريفات گمركي كالا را به وكالت انجام مي دهند نمي توانند بيش از 10 […]

مقدمه انواع مختلف مواد شيميايي مورد استفاده براي تميز كردن ساختمانها، بناها، مجسمه ها و…. از مواد اسيدي نظير اسيد كلريدريك (Hcl)، اسيد فسفريك (H3PO4)، اسيد نيتريك (HNO3)و يا قليايي نظير سود سوز آور (هيدروكسيد سديم – NAOH) و پتاس سوزآور (هيدروكسيد پتاسيم – KOH) ساخته شده است.اين مقاله در صدد است تا با ارائه […]

1 – مقدمه :در عمليات جوشكاري قطعات فلزي با استفاده از گرما يا فشار يا هر دو بهم متصل مي شوند. لحيم كاري شامل اتصال قطعات يك فلز با فلز يا آلياژي ( تركيبي از فلزات) پركننده مي باشد كه نقطه ذوب آن از نقطه ذوب فلز اصلي كمتر است كه مواد پركننده ( مثل […]

مقدمه:    مجموعه حاضر برگرفته از آيين نامه آزبست  اداره ايمني و بهداشت شغلي آمريكا مي باشد كه در سال 1994 تهيه و تدوين گرديده و بسياري از بخش هاي آن عيناً از زبان انگليسي به فارسي برگردانده شده است. نكته قابل توجه اينكه اصطلاحات، عبارات، تعاريف، استانداردها و روشهاي ذكر شده در آن دقيقاً مواردي […]

مقدمه  رشته داروسازی سرحلقه درمان همه بیمارانی است که چشم امید به داروهای مؤثر، کم ضرر و پر اثر دوخته‌اند. ابزار مداوا که دارو بخشی از آن است، نقش خود را به خوبی ایفا می‌کند و رشته داروسازی همان علمی است که در ساخت و تولید دارو و دادن اطلاعات داروئی خدمات ارزنده‌ای را ارائه […]

رضایتمندی و ارزشیابی مشاغلیكی از مسائلی كه تمامی افراد در یك جامعه و سازمان و … روزانه با آن درگیر می باشند و شاید بتوان به جرات بیان كرد تمامی انرژی فكری و جسمی آنان را در بر می گیرد شغل افراد می باشد . در این میا ن سعی شده یك تعریفی از شغل […]

مقدمه :محیط کار انسان به مثابه منزل دوم او می باشد و چه بســــا کسانی عمده ساعات شبانه روز خود را در محیط کارشــان به سر می برند. بنابراین بدیهی است که محیط کار نیز بایستی همچون خانه برآورنده حداقلی نیازهای روحی و روانی افراد باشد تا آنها ضمن کسب درآمـــد و ارتقای سطح دانش […]

رهنمودهايي جهت تدوين خط مشي ايمني و بهداشت شغلي •    چرا بايد خط مشي ايمني و بهداشت حرفه اي داشته باشيم ؟•    خط مشي چيست؟•    چه مواردي اين خط مشي را موثر مي سازد؟•    خط مشي ايمني و بهداشت حرفه اي چه موضوعاتي را بايد تحت پوشش قرار دهد؟•    چه كسي مسئول تهيه خط مشي […]

1- شناسايي خطرات ايمني و بهداشتي محيط كار1-1- شناسايي خطرات ايمني   شناسايي خطرات ايمني و بهداشتي محيطهاي كاري، وظيفه اوليه و اساسي كميته هاي بهداشت و ايمني شغلي مي باشد. بطور كلي چهار نوع از حوادث خطرساز (در بحث ايمني) موجودند كه شامل:الف- سقوط در سطوح هم تراز و سقوط از ارتفاعب – برخورد با […]

فصل 1- قانون حق دانستن:1-1مقدمه:اغلب كارگران اطلاعات كمي در زمينه مواد شيميايي مصرفي، كار با آنها و خطرات حاصل از اين مواد دارند. معمولاً ظروف حاوي اين مواد و بسته بندي آنها نيز تنها حاوي كدها يا نام تجاري شان بوده و به ساير مشخصات ضروري، از جمله خواص شيميايي و يا اطلاعاتي در زمينه […]

مقدمه : آیا راستی ماهیت کار چیست؟ آیا “کار” با “شغل” یکی است یا تفاوت دارد؟ در فارسی می گوئیم “… کار پیدا کردی؟” و کمتر می گوئیم “… شغل پیدا کردی؟”. می گوئیم شغلت چیست؟ یا به همان معنی شاید بپرسیم این روز ها چکار می کنی؟ یا کار و بار چطوره؟ در زبان […]

کار درمانی کلمه ی کاردرمانی به نظرم حق مطلب را به خوبی Occupational Therapy  ادا نمیکند . چرا که در فرهنگ ما اولین مفهومی که از کار در ذهن ها متبادر میشود Job   است  و سپس Work   . فرق اساسی JOB  با Work  در این است که Job  اختصاصی تر است و Work  مواقعی گفته […]

کار دولتی، مدیران را به سمت وظیفه‌گرایی و ریسک کم می‌بردبا نهایی شدن بررسی لایحه اجرای سیاست‌های کلی اصل 44 قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران در مجلس شورای اسلامی، تکلیف واگذاری فعالیت‌ها و بنگاه‌های دولتی به بخش غیردولتی، متدولوژی و روش آن نهایی می‌شود. ایسنا – محمدرضا مقدم مسوول ستاد مرکزی اصل 44 قانون اساسی […]