مقدمه اعتياد به مواد مخدر، به عنوان نابساماني اجتماعي، پديده اي است كه بدان ‹‹ بلاي هستي سوز›› نام نهاده اند؛ زيرا ويرانگري هاي حاصل از آن زمينه ساز سقوط بسياري ازارزش ها وهنجارهاي فرهنگي واخلاقي مي گرددوسلامت جامعه رابه مخاطره مي اندازدهرسال اين بلاي خانمان برانداز، قربانيان بي شماري را به آغوش سرد خاك […]

امروزه جهان ، محيطهاي كاري ، رفتارها و منش هاي انساني و مديريتي بطور انكار ناپذيري دستخوش تغييرا ت اساسي است و ريشه اصلي آن ورود به عصر اطلاعات ، افزايش ارزش اطلاعات و سرعت و سهولت دسترسي به منابع اطلاعاتي است و اتخاذ تصميمات مديريتي در چنين شرايطي بسيار حائز اهميت است . از […]

تأثير ويژگيهاي فردي منابع انساني بر اثربخشي مدارس غيرانتفاعيچكيدهنيروي انساني نقش سازنده و كليدي در پيشبرد ماموريتها، هدفها، سياستها، خط مشي ها و استراتژيهاي سازمان داراست و از اركان رشد و بقاي سازمان محسوب مي‌گردد .در هر سازماني به منظور اثربخش نمودن امور و نيل به هدفهاي سازماني از معيارهايي استفاده مي‌كنند. اهم اين معيارها […]

مقدمه دانشگاه به عنوان يك عامل اجرائي در آموزش و تربيت فرد وهدايت وي به سمت شهروندي موثر و مفيد به حال جامعه ، داراي نقش موثر بوده و بدون ترديد تامين كننده نيروي انساني مورد نياز جامعه درآ‌ينده خواهد بود . به همين دليل امروزه در جوامع مختلف , دانشگاه ها از نظر كمي […]